民主党「製造業派遣禁止」について思うこと

民主党でも自民党でも公明党でも共産党でも何でも良いけど、もっと現実的なことを考えましょう。

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「（専門業務を除いた）製造業派遣の禁止」である。これまで、民主党は、派遣労働者の劣悪な労働環境に警鐘を鳴らすことはあっても、「製造業派遣の禁止」には、慎重な姿勢を取ってきた。というのも、「禁止することで失職する労働者数十万人の受け皿を用意できなかったからだ」

派遣が問題になっているのは低賃金で過酷な労働環境ですけど。問題にする事はもっと根本的な改革が必要。

同一賃金、同一労働がアメリカの派遣では基本。職場で人が足りないから派遣を頼むのがアメリカ式。日本は人件費を抑える名目で派遣を採用。根本的な考えが違うのね。

それと派遣に頼らない会社をにするのなら、旧態依然の4月に新入社員を大量に採用する方式は辞めるべき。
こんなのに金を使うから人件費がかかる。わかんないのかね～！高学歴の幹部と社長さんにはイマイチ理解できないんでしょうかね。

採用するのなら不定期採用で空きができたらインターンか経験者をまず採用。
そして3ヶ月から6ヶ月で判断し本採用にするかしないか決める。
これで使える人間と使えない人間の評価が簡単にできる。大量採用って数を撃てば当たる原理と一緒。

中小企業が人材難とか言われたりもするけど、大手が採用の半分を経験者優遇にすれば経験を求めるために中小への企業に人材が流れます。

大学生が4年目でリクルートスーツ着て就職活動だけしてるのは異常。入るの簡単で出るのが難しくすれば良い。大学も企業と提携してもっとインターン制度を増やすべき。学生の間にインターンを経験して単位になれば一石二鳥です。

まっ無理だろうけど。日本はもう何でも低迷期だと思う。